Übersetzt aus dem Französischen
Als Geschäftsführer von GOVEN ist es die Verantwortung, sicherzustellen, dass unser Unternehmen ein Ort ist, an dem Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert wird.
Diversity ist für uns mehr als nur ein Wort - es ist eine Überzeugung. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Kulturen, Hintergründen, Geschlechtern, Religionen und sexuellen Orientierungen stammen. Diese Vielfalt macht uns nicht nur zu einer lebendigen und dynamischen Gemeinschaft, sondern sie ist auch ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg.
Wenn wir über Diversity sprechen, geht es nicht nur darum, dass jeder die gleichen Chancen hat. Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann. Wir wissen, dass verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zu besseren Entscheidungen und innovativen Ideen führen. Indem wir eine Kultur der Inklusion und Offenheit fördern, schaffen wir eine Plattform für Kreativität und Zusammenarbeit.
Bei GOVEN haben wir uns das Ziel gesetzt, ein Vorreiter in Sachen Diversity zu sein. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört und respektiert fühlen. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und in der Vorurteile und Diskriminierung keinen Platz haben.
Natürlich wissen wir, dass der Weg zur vollständigen Inklusion und Gleichberechtigung eine fortlaufende Reise ist. Wir sind uns bewusst, dass es Herausforderungen gibt und dass es Rückschläge geben kann. Aber ich versichere Ihnen, dass wir bei GOVEN entschlossen sind, diese Hindernisse zu überwinden und weiterhin an einer vielfältigen und inklusiven Organisation zu arbeiten.
In diesem Sinne möchte ich Sie alle ermutigen, sich aktiv an unseren Bemühungen zur Förderung von Diversity zu beteiligen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und voneinander lernen, können wir eine noch stärkere Gemeinschaft aufbauen und unsere Ziele erreichen.
Ich möchte Ihnen für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement danken. Gemeinsam können wir bei GOVEN eine Kultur der Vielfalt schaffen, die uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Gesellschaft voranbringt.
Keanu Nikitin
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